無論您是在巴拉圭的初創企業還是在巴拉圭的小型企業或大型組織，或者正在進入巴拉圭的市場，無論如何，我們都可以為您在巴拉圭開展業務的人力資源規劃提供幫助。
HR巴拉圭（人力資源）
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巴拉圭正式為巴拉圭共和國，是南美的一個國家。 巴拉圭是一個創造國。 對於投機者和有遠見的商人，在巴拉圭有一些特別的合作重點。 人力資產管理員的職責分為三個重要區域：人員配備，工人薪資和福利以及工作描述/計劃工作。 HRM的原因是通過簡化其代表的生存能力來提高協會的效率。 商業專家指出，高管人員最前沿的人力資產受到一些取代標準的指導。 HRM的原因是通過增強協會代表的生存能力來提高協會的效率。 也許基本指南是對人力資源是協會最重要資源的直接承認； 沒有切實處理這項資產，企業就不會富有成果。
人力資源劃分義務可以分為三個領域：個人，等級和專業。 單一管理涉及幫助工人區分自己的素質和缺點； 糾正他們的弱點； 並做出最大的承諾。 這些義務是通過各種練習（例如執行調查，準備和測試）來履行的。 因此，權威性事件的重點在於鼓勵建立一個富有成果的框架，該框架將HR擴展為更大的業務戰略的一個特徵。 此外，這項重大義務還包含變更程序的創建和維護，這使協會可以對外部和內部影響的發展做出反應。 最後，有義務監督職業發展。 這涉及到在協會內部協調具有最合理職業和職業方式的人。
幫助觀察和監督CO的執行官的貨幣和人力資源，包括監督貨幣消費，責任並嘗試對CO中的活動和項目進行貨幣調查。
根據IOM指南計劃捐贈者的財務報告，並與總部（HQs），巴拿馬行政中心（PAC）和阿根廷區域辦事處的適用單位密切協調，設置技術。
為CO準備好年度財務計劃，篩選支出控制並分析支出計劃與實際用途和特殊責任之間的變化，並協助安排新項目的支出計劃。
組織公司的融資，要求並保證對分配資產的有力控制； 保證金是根據恩人的安排獲得的，分配給接收方的伙伴取決於共同的支出計劃，工作計劃和其他檢查工具。
組織財務安排； 檢查財務計劃與支出計劃，確保以與IOM的項目化標準可靠的方式有效地將薪金比例分配給項目。
根據本組織的安排和方法，促進CO的人力資源和管理能力，包括入伍，維持，晉升，人員分配以及其他相關工作。
指導資源管理部門的工作人員，並在帳目，組織，人力資源和採購規則和方法領域為公共工作人員做準備。
促進收購和戰略管理，並與產品提供商和企業以及相關監管專家簽訂合同。 保證對CO資源的合法管理，就像幫助管理部門（正常管理部門）的工作一樣。
與銀行，慈善機構，政府合作夥伴和其他合作夥伴保持聯繫，並與公司內部其他有用的部門保持聯繫，以期確保在高管級別的資產上順利實施IOM活動。
與總部的重要單位，適用的行政中心，阿根廷共和國保持聯絡，並與相關外部合作夥伴就CO的財務和監管活動進行聯繫，並定期報告CO的財務狀況，並提供其他基本數據。
根據國際移民組織的財務管理規則和政策，建議對系統進行增強，最終目的是加強內部控制，以捍衛本組織的資源並防止虛假陳述和失誤。
Embrace質量控制密切關注每月的帳戶，確保以方便的方式清除供應商/客戶（負債人/承租人）的帳戶，並調查與銀行和提供者的所有剩餘貨幣問題。
支持特派團團長，以穩定的方式根據捐助者的安排（無論是從業務還是預算）篩選方案練習的使用情況
從IOM的角度來看，以及與項目使用過程中相關的IOM監管和獲取規則。
指導員工的參與記錄，並有針對性地篩選員工的休假調整，以確保這些調整保持在合理的範圍之內。應用內部人力資源方法，規則和準則，並在與上司共同努力下提出解決麻煩或棘手案件的建議辦公室。 保證建立了對IOM行為標準的同意，並保證在執行IOM規則和規章時進行適當的開發，並履行可能指定的不同義務。
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我們在巴拉圭的人才獲取團隊可幫助雇主在巴拉圭確定和獲取能夠支持巴拉圭業務需求的技術人才。 我們在巴拉圭的人才獲取公司接手並幫助確定巴拉圭的候選人，進一步在巴拉圭或國際上尋找候選人，評估然後招募巴拉圭的候選人，以便填補巴拉圭的空缺。 巴拉圭的人才招聘團隊會根據巴拉圭的人力資源發展趨勢，為巴拉圭的人力資源規劃工作，並為巴拉圭未來的人才招聘建立管道。
在巴拉圭的Million Makers HR Labs，我們的高管招聘顧問與我們在巴拉圭的高管招聘公司合作，為您提供快速的高管搜尋專業知識和當地聯繫人。 我們的目標是“支持巴拉圭的客戶在正確的領導下取得成功！”。 巴拉圭針對領導職位的每個搜索活動都是針對您在巴拉圭業務的特定目標而定制的。 我們在巴拉圭的國際網絡和本地網絡在巴拉圭擁有豐富的經驗，這增強了我們確定合適人選的能力。
我們可以幫助您在巴拉圭填補您在巴拉圭的重要職位！
我們在巴拉圭的人力資源團隊管理著最適合巴拉圭中小型企業的員工，他們希望外包幾乎所有人力資源流程，並專注於自己在巴拉圭的業務，包括薪資。 對於我們在巴拉圭的就業外包服務，我們以有競爭力的價格為您在巴拉圭的業務提供巨大的價值和我們的全球專業知識。 我們在巴拉圭為您僱用員工，以節省業務活動時間。
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我們將與您在巴拉圭合作，作為您的共同雇主，這意味著我們在巴拉圭的團隊將僱用您的員工在巴拉圭開展業務，我們將在巴拉圭管理您的員工，他們的文書工作，表格，培訓和發展，監控，法律巴拉圭的文件，工資單，巴拉圭的稅款，巴拉圭的僱員補償金。
我們在巴拉圭提供個性化的HR外包解決方案，通過管理您對巴拉圭的全部人力資源管理，幫助您在巴拉圭和其他地區發展業務。 在為巴拉圭提供的招聘流程外包服務中，我們的團隊專業團隊為巴拉圭工作，負責您在巴拉圭的人力資源業務，從簡歷管理，甄選巴拉圭候選人，面試時間表，在巴拉圭入職，在異地工作，以及現場滿足您的招聘要求。
經過多年在巴拉圭的經驗，我們了解該國的文化和商業環境，為我們提供了強大的支持力，可以在評估好候選人後為您在巴拉圭提供支持。
我們幫助巴拉圭的雇主以負擔得起的費用招聘巴拉圭最好的人力資源。
“這是我們的長處，數十年來我們一直在為客戶提供幫助。”
如果您是巴拉圭的初創企業或小型企業，正在尋找人力資源諮詢和解決方案？ 如果您需要幫助規劃巴拉圭的人力資源流程，是否需要幫助？
Million Makers的我們可以與您建立巴拉圭的合作夥伴關係，以幫助您在巴拉圭組建公司，並了解巴拉圭的法律和稅務要求，以及在巴拉圭招聘員工，以便您專注於自己的業務巴拉圭。
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我們一直在幫助巴拉圭的公司實現對巴拉圭的組織移民要求，例如：
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業務流程外包
基礎建設
教育
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免責聲明： 只有在巴拉圭的雇主書面批准後，才公開列出在巴拉圭具有客戶名稱的職位發布，在巴拉圭尋找工作的求職者可以將其簡歷提交給我們在巴拉圭的人力資源團隊和巴拉圭的雇主進行聯繫。
