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保加利亞位於歐洲東南部,在巴爾幹半島的東北部。 目前,保加利亞是整個歐洲最準時的公民機構的前線。 保加利亞還是世界貿易組織(WTO)的成員,其基本的同夥交易是歐盟的一部分條件。 前往德國,意大利,希臘,羅馬尼亞,比利時和法國的票價占前往歐盟的票價的66%。 保加利亞在歐盟以外的主要交流同夥是土耳其,俄羅斯,塞爾維亞和馬其頓共和國。 關鍵票價包括服裝,鋼鐵,鞋類,器具和裝備; 進口基本上是硬件和硬件,填充料,礦物,原油,金屬和礦物,合成化合物和塑料。
巨大的人力資源對於各種規模的組織都是至關重要的。 人力資源通常是在一定程度上為組織工作或為組織增加的個人。 招聘新銳人才並選擇最優秀的人才來組織工作是人力資源的一項重要職責。 高管人員的績效是第二個人力資源要素。 它包括幫助個人在工作中表現更好。 如果代表們為在特定地區表現出色而奮鬥,學習和進步可以幫助改善他們的展覽。 學習和進步是由人力資源驅動的,良好的安排對於推動協會實現其既定目標非常有用。 人力資源的最後一個基礎是信息和數據分析。 在過去的五年中,人力資源部門朝著更加以信息為主導的方向邁出了重要一步。
保加利亞是一個氣候國家,有著悠久而又一遍又一遍的麻煩歷史,它已經取得了先進而充滿活力的進步,保持了過去最誘人的組成部分,包括古老的儀式和寓言。 各個國家和東正教教堂的影響也形成了這個國家,尤其是在慶祝活動和食品方面。
創辦緣起
色雷斯人是最早在不同祖先定居點居住的保加利亞人的一部分,該地區在公元前500年左右加入了特雷斯國王的奧德里亞地區。 亞歷山大大帝(Alexander)佔領了該地區,該地區在公元46年跌入羅馬帝國,然後在公元XNUMX世紀受到拜占庭的控制。
通過與拜占庭的氏族安排,第一保加利亞帝國成立於681年,見證了首都在普利斯卡的建立。 在八百年至九百年間,由於繼承了可汗,保加利亞成為一個增強的國家,並擴大了其範圍,從而創建了一種典型的斯拉夫語和一部成文的法律。 東正教基督教成立於864年,西里爾字母集被製作並被接受為34世紀後期的官方語言。 西緬大帝(Simeon the Great)擁有893年的輝煌時代統治,始於XNUMX年,見證了保加利亞的發展。
西緬逝世後,叛教和與鄰國的戰鬥使國家衰弱,見證了第一個保加利亞帝國在1018年跌入拜占庭帝國。為阻止抗命,羅勒二世皇帝控制了附近的受人尊敬,此舉在他逝世後告終,無果的起義事件。
1185年叛亂後,阿森族的貴族們組成了第二保加利亞帝國,在塔爾諾沃建立了首都。 該州在阿森(Ase)傳統的推動下蓬勃發展,這一傳統一直持續到1257年,當時拜占庭,匈牙利和蒙古等國的內部衝突和攻擊使該鎮瓦解。 三個沙皇和無數的戰鬥半自由境界出現在接近十四世紀最遠的界限時,最終跌至奧斯曼帝國的勝利。
腳凳統治者將保加利亞人列為次要標準,從而壓制了他們的生活方式,並強加了大量稅款。 尊敬被消滅,知情的牧師逃往不同的國家,工人被壓迫。 他們統治了五個世紀,在此期間,無數次叛亂無果而終,包括1876年30,000月的起義,奧斯曼帝國屠殺了大約1877名當地居民,以製止其抗命。 英國,奧地利帝國,普魯士,法國和俄羅斯的大國試圖安排代禱,為俄羅斯在1878年宣布對奧斯曼帝國的戰鬥作準備。保加利亞的志願者幫助摧毀了這些專制部隊,並試圖在該國建立另一個州。 XNUMX年取決於隨後的保加利亞州的地區。 大國不予理,,通過隨後的安排只留下了很小的一塊土地,使許多保加利亞人離開了他們的新國家。
保加利亞的新領土從塞爾維亞獲得土地,1908年宣布自己為自由州,並逐漸動員起來。 該國在1912年至1918年的某個時間裡參與了兩次巴爾幹戰爭和第一次世界大戰,該地區損失了很多地區並摧毀了經濟。
沙皇鮑里斯三世於1941年建立了獨裁政權,保加利亞以軸心國的身份進入第二次世界大戰。 無論如何,保加利亞誓言與巴巴羅薩行動合作,以免其猶太人被引渡到死亡集中營。 鮑里斯三世(Boris III)於1943年踢了水桶,在戰爭背叛德國和附近的共產主義游擊隊發展開始發力之時,這引發了政治衝突。 1944年末,社會主義祖國陣線上台,取消了政府,併中斷了與德國的伙伴關係,加入了同盟國。
1946年成立了一個孤獨的集會共和國,由蘇聯安排經濟。 到1950年代中期,生活水平已經提高,政治限制有所減少。 在Todor Zhivkov的1954-1989年倡議下,出現了一些探索性的市場安排策略,他的女孩通過保加利亞工藝,遺產和文化的全面進步提高了公眾的自尊心。 1984年開始進行吸收刪除土耳其人少數民族特徵的冒險活動,使他們大規模遷移到土耳其。
保加利亞位於歐洲東南部,在巴爾幹半島的東北部。 截至目前,保加利亞的域名對於整個歐洲最準時的社區機構來說是最前沿的。 保加利亞還是世界貿易組織(WTO)的成員,其基本的同夥交易是歐盟的一部分條件。 前往德國,意大利,希臘,羅馬尼亞,比利時和法國的票價占前往歐盟的票價的66%。 保加利亞在歐盟以外的主要交流同夥是土耳其,俄羅斯,塞爾維亞和馬其頓共和國。 關鍵票價包括服裝,鋼鐵,鞋類,器具和裝備; 進口基本上是硬件和硬件,填充料,礦物質,粗糙材料,金屬和礦物質,合成混合物和塑料。
考慮到所有因素,巨大的人力資源是組織的基礎。 人力資源通常是在一定程度上為組織工作或為組織增加的個人。 招聘新銳人才並選擇最優秀的人才來組織工作是人力資源的一項重要職責。 負責人的表現是第二個人力資源要素。 它包括幫助個人在自己的位置上表現更好。 如果代表們爭相在明確的領土上表現出色,學習和進步可以幫助改善他們的表現。 學習和進步是由人力資源驅動的,良好的安排對於推動協會實現其既定目標可能具有驚人的價值。 人力資源的最後一個基礎圍繞信息和數據分析而旋轉。 在過去的五年中,人力資源部做出了巨大的努力,希望變得更加以信息為主導。
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